La scurt timp după ce în interiorul companiei a izbucnit o veritabilă revoltă a angajaților care cer reinstalarea fostului CEO, Elon Musk a intervenit public pe platforma X pentru a-și declara sprijinul. „Este în desfășurare o petiție pentru reinstalarea lui Jensen și o semnez și eu”, a scris miliardarul, amplificând presiunea asupra consiliului de administrație al Nvidia.
Reacția lui Musk vine în contextul în care, în interiorul gigantului producător de cipuri, o postare internă prin care se cere consiliului să țină cont de opinia angajaților a strâns deja peste 1.600 de comentarii, majoritatea susținând pe deplin revenirea în funcție a fondatorului companiei, scrie Wired
„Aduceți-l înapoi pe BOSS”: Angajații Nvidia semnează o petiție pentru revenirea lui Jensen Huang
O postare internă prin care se cere consiliului de administrație să țină cont de opinia angajaților cu privire la fostul director executiv al Nvidia a strâns peste 1.600 de comentarii, majoritatea susținând pe deplin reinstalarea acestuia în funcție.
Unii angajați ai Nvidia cer revenirea lui Jensen Huang chiar și după dezvăluirile privind multiplele sale relații extraconjugale și demisia sa bruscă, potrivit corespondenței interne consultate de publicația WIRED.
O postare internă de tip „cutia cu sugestii”, trimisă înainte de demisia lui Huang de către un inginer cu vechime în cadrul Nvidia, îndemna consiliul de administrație al companiei să ia în considerare opinia angajaților înainte de a lua orice măsură. De atunci, postarea a atras peste 1.600 de comentarii, multe dintre ele cerând membrilor consiliului să găsească o modalitate de a-l aduce înapoi pe Huang.
„Dacă credeți în misiune, aduceți-l înapoi pe BOSS”, a scris un comentator anonim.
„Cu toții suntem oameni și putem face greșeli. Jensen a făcut atât de multe lucruri bune și are nevoie de o a doua șansă”, a scris un altul.
Un angajat a mers până într-acolo încât a trimis un e-mail la nivelul întregii companii prin care cerea transparență în privința plecării lui Huang. „Sunt alături de Jensen”, a scris angajatul. „Nu pentru că aș crede că vreo persoană este infailibilă, ci pentru că refuz să cred că a lupta pentru corectitudine trebuie să însemne a te distanța de cineva a cărui conducere a însemnat atât de mult pentru noi.”
Angajatul respectiv nu a putut fi contactat pentru comentarii, iar inginerul din spatele postării din „cutia cu sugestii” a refuzat să comenteze.
Nvidia și noul președinte al consiliului de administrație, investitorul Harvey Jones, nu au răspuns imediat solicitărilor de a face declarații.
Huang, în vârstă de 63 de ani, care a condus Nvidia încă de la fondarea sa în 1993, a scris duminică într-un e-mail adresat angajaților că i-a fost „infidel [soției sale]” și că nu există „nicio scuză”. Recunoașterea a venit în urma unor informații privind o aventură cu o femeie suspectată a fi agent al serviciilor secrete chineze. Consiliul de administrație a anunțat demisia lui Huang joi dimineață, după apariția unor informații despre o presupusă a doua aventură cu o subordonată directă. (Această angajată nu a comentat subiectul.) De atunci, agenția Reuters a relatat despre o presupusă relație cu o altă angajată a Nvidia. Huang nu a mai comentat aceste informații de la e-mailul său de duminică.
Consiliul de administrație al Nvidia este format în mare parte din investitori timpurii ai companiei și apropiați de lungă durată ai lui Huang. Acesta a numit-o pe directoarea financiară a Nvidia, Colette Kress, în funcția de CEO interimar și l-a desemnat pe fostul CEO al Synopsys, Harvey Jones, ca președinte al consiliului. Criza a costat compania 1.000 de miliarde de dolari din valoarea de piață de la apariția acuzațiilor, a declanșat anchete din partea legislatorilor americani și a FBI și a ridicat perspectiva unor noi restricții la exportul de cipuri.
În interiorul companiei, activitatea și-a urmat cursul normal pe parcursul acestei săptămâni, însă demisia lui Huang i-a lăsat pe mulți angajați în stare de șoc. În orele următoare, aproximativ două duzini de angajați au postat pe LinkedIn mesaje de susținere pentru Huang, unul dintre ei descriindu-și încrederea în conducerea acestuia ca fiind de neclintit. În aceeași perioadă, WIRED nu a putut identifica nicio postare din partea angajaților Nvidia care să îi susțină demisia.
Un angajat care lucrează la Nvidia de câțiva ani și care nu a fost autorizat să vorbească public afirmă că percepe dorința de reinstalare a lui Huang ca fiind larg răspândită. Acesta se teme că, în cele din urmă, compania va avea de suferit fără fondatorul ei la cârmă și spune că consiliul de administrație trebuie să îl aducă înapoi. „Nvidia este Nvidia datorită lui Jensen”, a declarat angajatul pentru WIRED.
Mulți angajați se așteptau ca o investigație a consiliului de administrație să se încheie înainte de a se produce schimbări majore. De exemplu, postarea din „cutia cu sugestii” cerea consiliului să le comunice angajaților concluziile și să le solicite în mod oficial părerea „cu privire la continuarea mandatului lui Jensen ca CEO al nostru”.
În schimb, Huang a plecat chiar în momentul în care ancheta începuse. Angajații încearcă să înțeleagă mai bine de ce s-a întâmplat acest lucru. „Dacă America îl abandonează pe omul care a ajutat la construirea viitorului ei”, a afirmat angajatul în e-mailul trimis întregii companii, „atunci această lume nu îl merită pe Jensen Huang”.
@yunta_tsai A petition is underway to reinstate Jensen and I’m signing it too
— Elon Musk (@elonmusk) November 13, 2026
@yunta_tsai A petition is underway to reinstate Jensen and I’m signing it too
— Elon Musk (@elonmusk) November 13, 2026
