Potrivit directorului general al gigantului auto german, numărul angajaților VW este cu aproximativ 20% mai mare decât cel al concurenților săi — și prea mare, conform European Conservative.
Oliver Blume, directorul general al Grupului Volkswagen (VW), nu exclude noi concedieri de 50.000 de persoane, ca parte a eforturilor de reducere a costurilor companiei.
Într-un interviu publicat pe rețeaua internă a companiei, Blume a declarat că numărul angajaților VW este cu aproximativ 20% mai mare decât cel al concurenților săi — prea mulți. Pentru a reduce efectivul de personal la nivelul rivalilor săi, el consideră că trebuie eliminate aproximativ 50.000 de locuri de muncă, pe lângă reducerile deja prevăzute în planul de reducere a costurilor lansat în 2024.
Conform ziarului Guardian, compania își propune să-și reducă gama de vehicule cu aproximativ 50%, iar producătorul auto intenționează, de asemenea, să-și optimizeze capacitatea de producție pentru a se adapta la mediul de piață în schimbare și la concurența în creștere accentuată.
VW intenționează să-și reducă capacitățile și în China și Europa. Blume a declarat
În prezent, evaluăm, pentru fiecare marcă, companie și regiune, amploarea reală a ajustărilor necesare și care dintre acestea sunt fezabile.
Planurile Volkswagen includ încetarea producției la fabricile din Hanovra, Zwickau și Emden, precum și la uzina Audi din Neckarsulm, între 2031 și 2034, deși aceste planuri nu sunt încă definitive, Blume afirmând în interviu că „există încă un semn de întrebare” cu privire la cele patru fabrici.
În ultimii doi ani, VW și-a redus deja producția cu 2 milioane de unități, urmând ca alte 500.000 de unități să fie eliminate din producția din China, unde producătorul auto se confruntă, de asemenea, cu o presiune enormă din partea concurenței locale.
