Într-un pas decisiv de a anula politicile pandemice impuse de administrația precedentă, conducerea Oficiului pentru Managementul Personalului din SUA (OPM) a cerut agențiilor federale să șteargă toate informațiile legate de vaccinarea COVID-19 și cererile de scutire din dosarele angajaților. Această măsură vine după ce un tribunal de apel a blocat aplicarea obligatiei de vaccinare impus de președintele Joe Biden și după abrogarea oficială a ordinului executiv 14043 în mai 2023. Noile reguli interzic folosirea acestor date în orice decizie legată de angajare, iar agențiile au termen până în septembrie să se conformeze, scrie FoxNews
Într-o mișcare amplă menită să anuleze măsurile impuse în timpul pandemiei, administrația Trump a ordonat vineri tuturor agențiilor federale să șteargă orice înregistrare legată de statutul de vaccinare COVID-19 al angajaților, neconformitatea anterioară cu aceasta obligatie sau cererile de scutire.
Ghidul, emis de Biroul pentru Managementul Personalului al SUA (OPM), a fost o reacție la recentele litigii și face parte dintr-un efort mai larg de a inversa ceea ce oficialii au numit „politici dăunătoare din perioada pandemiei” impuse în timpul administrației Biden.
„Lucrurile au scăpat de sub control în timpul pandemiei, iar angajații federali au fost concediați, sancționați sau marginalizați doar pentru că au luat o decizie medicală personală,” a declarat directorul OPM, Scott Kupor, într-un comunicat. „Asta nu ar fi trebuit să se întâmple niciodată. Datorită conducerii președintelui [Donald] Trump, ne asigurăm că excesele acelei perioade nu vor avea efecte prelungite asupra angajaților federali.”
Fostul președinte Joe Biden a semnat în septembrie 2021 Ordinul Executiv 14043, care obliga agențiile federale să impună vaccinarea COVID-19 ca o condiție pentru angajarea în sectorul federal.
După această cerință controversată, au fost depuse numeroase procese de către angajați federali, sindicate și state, care susțineau că obligația încalcă drepturile constituționale și legile federale ale muncii.
Un tribunal federal de apel a blocat aplicarea ordinului în 2022, iar Biden a abrogat legea în mai 2023, ceea ce a determinat oficialii OPM să emită un memorandum către directorii de resurse umane, prin care le cere să „revizuiască anunțurile de angajare … pentru a se asigura că niciunul nu menționează respectarea Ordinului Executiv 14043, acum revocat, ca cerință de calificare.”
Memorandumul a reamintit, de asemenea, agențiilor că ordinul executiv nu mai poate fi aplicat.
Într-un memorandum adresat vineri șefilor și conducerii interimare a departamentelor și agențiilor, Kupor a anunțat că, cu efect imediat, agențiile sunt obligate să nu mai folosească istoricul vaccinării sau cererile de scutire ale unei persoane în niciun proces decizional legat de angajare, inclusiv recrutare, promovare, disciplinare sau concediere.
Dacă un angajat nu optează în mod expres pentru păstrarea acestor date în termen de 90 de zile, toate informațiile legate de vaccinare trebuie eliminate definitiv din dosarele personale, atât fizice, cât și electronice.
Agențiile trebuie să certifice conformitatea cu acest memorandum până pe 8 septembrie, conform documentului.
???? BREAKING: President Trump has just ORDERED all federal agencies to DELETE employees’ COVID-19 vaccination statuses
— Nick Sortor (@nicksortor) August 8, 2025
They also must delete any records of vaccine non-compliance and exemptions
FINALLY! NOBODY should be discriminated against for refusing the vax! ???? pic.twitter.com/ARw1viJLwN
