"Doresc să încurajez procurorii să participe într-un număr cât mai mare la această procedură de selecție în vederea propunerii pentru numirea în cea mai înaltă funcție în Ministerul Public, și îi asigur pe toți cei care, prin rezultatele lor au dovedit integritate și imparțialitate, precum și un înalt nivel de profesionalism, că vor avea șanse egale", a declarat miercuri, ministrul Justiţiei, Raluca Prună.
Candidaţii la funcţia de procuror general trebuie să îndeplinească mai multe condiţii: vechime minimă de 10 ani în funcţia de judecător sau procuror; calificativul "foarte bine" la ultima evaluare; fără sancţiuni disciplinare în ultimii 3 ani; să aibă capacitatea de a organiza activitatea Ministerului Public, pentru o bună administrare a justiției; viziune managerială; experiență profesională relevantă; capacitatea decizională și asumarea răspunderii; capacitatea de gestionare a situațiilor de criză; motivare şi capacitatea de relaționare și comunicare.
Conform Legii 303/ 2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, numirea în funcția de Procuror general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție se face de președintele României, la propunerea ministrului Justiției, cu avizul Consiliului Superior al Magistraturii, dintre procurorii care au o vechime minimă de 10 ani în funcția de judecător sau procuror, pe o perioadă de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii o singură dată.
Calendarul estimativ prevede ca propunerea Ministrului Justiției către Președintele României să fie transmisă până la data de 22 aprilie 2016.
